Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Procedura completa de evaluare a angajatilor
Stoc disponibil
17745 RON Stoc disponibil
PMC: 17745 RON
Contine explicatii detaliate despre obligatiile, dar si drepturile dvs., temeiuri legale, sanctiuni, sfaturi utile, precum si modele gata redactate de...
Format:
USB (Stick)
Anul aparitiei:
2022
ISBN:
978-606-47-0839-7
Editura:
Rentrop&Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Adauga la favorite Ajutor Print
+4021 209.45.12
Garantia returnarii produselor
TRANSPORT GRATUIT prin curier rapid
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor. Produsul Procedura completa de evaluare a angajatilor se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane. Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea. Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile. Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Iata o lucrare cu informatii complete despre evaluarea angajatilor - aceasta activitate obligatorie pentru orice manager HR: Procedura completa de evaluare a angajatilor

Contine explicatii detaliate despre obligatiile, dar si drepturile dvs., temeiuri legale, sanctiuni, sfaturi utile, precum si modele gata redactate de fise de evaluare si de post!

Bonus: 50 modele de fise de post si fise de evaluare, EDITABILE, gata redactate!

Fisa postului este cu siguranta unul dintre cele mai importante documente din domeniul HR. 

O fisa a postului corecta este foarte greu de intocmit! In primul rand, pentru ca este un document obligatoriu, ce trebuie anexat la contractul individual de munca al fiecarui angajat. In al doilea rand, pentru ca redactarea sa este foarte pretentioasa si poate lasa usor loc unor erori. Iar inspectorii ITM de-abia asteapta aceste erori. 

Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa a postului, ceea ce duce la multe confuzii legate de denumire, continut etc. Circula tot felul de variante si modele. Unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.! De ce sa riscati?

Sunt foarte multe cerinte care trebuie respectate de fisele de post. In consecinta, redactarea lor este foarte pretentioasa si poate lasa usor loc unor erori.Iar inspectorii ITM de-abia asteapta aceste erori. Iata de ce intocmirea fiselor de post este atat de importanta.

Modele editabile prezentare in lucrare acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina o fisa de post:
  • denumirea postului
  • pozitia din COR
  • nivelul postului
  • relatiile ierarhice si functionale
  • definirea scopului general si a obiectivelor postului
  • definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
  • aspecte referitoare la conditiile de munca
  • studiile si calificarile necesare postului
  • competentele postului
Aspectul esential pe care il verifica inspectorii ITM!

Lucrul cel mai putin cunoscut de catre manageri este ca evaluarea obligatorie nu poate fi facuta oricum!

Evaluarea trebuie corelata cu sarcinile trecute in fisele de post ale angajatilor si cu obiectivele de performanta ale acestora.
Inspectorii ITM chiar urmaresc daca exista aceasta corelatie, atunci cand vin in control.

Din acest motiv, lucrarea pe care v-o propunem contine modele EDITABILE, gata redactate, pentru ambele tipuri de fise – si de evaluare, si de post. Sunt fise intocmite impecabil, care va scutesc de efort si va aduc totodata o economie considerabila de timp. Le aveti gata facute, trebuie doar sa dati click pe modelele pentru postul care va intereseaza. 

In doar 3 pasi aveti pe birou fisa de evaluare pentru orice angajat din firma dvs.!

Cautati modelele de fise de evaluare pentru un manager marketing, pentru un sofer sau pentru un sef serviciu administrativ? 
Nimic mai simplu. Introduceti in calculator stick-ul si...

Pasul 1. Selectati postul dorit si dati click.
Pe ecran va aparea modelul fisei de evaluare, in format word.

Pasul 2. Completati cu datele necesare: nume firmei dvs., datele de inregistrare, numele titularului postului, numele persoanei evaluate, numele evaluatorului, scopul evaluarii, perioada evaluate etc.

Pasul 3. Printati fisa sau salvati-o in calculatorul dvs. GATA!

Atentie! Lucrarea este mult mai cuprinzatoare, ea contine absolut orice informatie relevanta despre procesul evaluarii:
  • Cum se stabilesc criteriile de evaluare
  • Aspecte juridice ale evaluarii
  • Consecintele evaluarii
  • Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluzii
  • Temeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.
  • O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat 
Comandati chiar acum lucrarea “Procedura completa de evaluare a angajatilor”!

A sti pe cine va puteti baza cu adevarat este o informatie vitala pentru bunul mers al firmei dvs. Iar pentru a obtine aceasta informatie nu trebuie decat sa aplicati metodele moderne si eficiente de evaluare prezentate in aceasta lucrare si sa folositi modelele de fise gata redactate. Si nu uitati: evaluarea este obligatorie conform Codului muncii!
Daca iti place lucrarea Procedura completa de evaluare a angajatilor, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro. Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine. De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Procedura completa de evaluare a angajatilor. Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes. Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii. Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Cuprinsul lucrarii:

I. Aspecte de management al resurselor umane

1. Evaluarea: de ce? de ce ACUM?
2. Corectitudinea evaluarii – cerinta esentiala
3. Etapele evaluarii CORECTE
4. Metodele de evaluare: a doua piatra de incercare
5. Autoevaluarea
6. Evaluarea facuta de colegi
7. Evaluarea facuta de clienti
8. Evaluarea de tip 360 de grade
9. Erori de multe feluri...


II. Obiectivele de performanta


III. Criteriile de evaluare

1. Etape si conditii
2. Stabilirea criteriilor de evaluare prin contractul individual de munca
2.1. Informarea salariatului la angajare
2.2. Drepturile si obligatiile partilor
2.3. Clauza de obiectiv


IV. Stabilirea criteriilor de evaluare prin contractul colectiv de munca


V. Stabilirea criteriilor de evaluare prin regulamentul intern


VI. Procesul de evaluare

1. Obiectivele si instrumentele evaluarii
2. Cine realizeaza evaluarea?
3. Periodicitate
4. Posibilitatea contestarii


VII. Documentele evaluarii

1.1. Decizia de numire a Comisiei de evaluare
1.2. Convocarea salariatilor la evaluare
1.3. Fisa postului
1.4. Fisa de evaluare
1.5. Raportul de evaluare propus
1.6. Notificarea salariatului privind rezultatul propus al evaluarii
1.7. Rezultatul examinarii contestatiei si Raportul de evaluare aprobat
1.8. Notificarea salariatului privind rezultatul final al evaluarii


VIII. Consecintele juridice ale evaluarii

1. Greseli frecvente
2. Selectia salariatilor in cazul concedierii colective
3. Concedierea pentru necorespundere profesionala a salariatilor evaluati


IX. De unde va puteti inspira


X. GDPR in cazul fiselor de post si evaluare


Bonus: 50 modele de fise de post si fise de evaluare, EDITABILE, gata redactate, pentru urmatoarele functii:

  1. Director administrative logistica
  2. Agent de paza
  3. Agent vanzari
  4. Agricultor in culturi vegetale si crescator de animale
  5. Analist financiar
  6. Asistent Farmacist
  7. Asistent Manager
  8. Asistent medical
  9. Asistent Social
  10. Asistent veterinar
  11. Bibliotecar
  12. Casier
  13. Contabil sef
  14. Dorector vanzari
  15. Director comercial
  16. Director general societate comerciala
  17. Electrician de intretinere si reparatii
  18. Inginer electromecanic
  19. Inginer electrotehnist
  20. Inginer in industria alimentara
  21. Inspector asigurari
  22. Inspector protectia mediului
  23. Lucrator comercial
  24. Macaragiu
  25. Manager achizitii
  26. Manager financiar
  27. Manager marketing
  28. Manager proiect
  29. Manager resurse umane
  30. Sef Birou - Sef Administrativ
  31. Sef departament logistica
  32. Sofer transport persoane
  33. Manager/specialist relatii publice
  34. Sudor
  35. Administrator societate
  36. Consultant in management
  37. Director general
  38. Economist in economie generala
  39. Farmacist
  40. Inginer economie industriala
  41. Investigator
  42. Jurnalist
  43. Maistru energetician/electrician
  44. Manager farmacie
  45. Mecanic utilaj
  46. Muncitor necalificat constructii
  47. Peisagist
  48. Referent de specialitate forta de munca si somaj
  49. Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
  50. Tehnician Merceolog
Nici un review adaugat. Fii primul care adauga un comentariu ...

Spune-ti parerea despre
"Procedura completa de evaluare a angajatilor"

2 + 4 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspunzi corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Telemunca sau munca si de acasa. 33 de studii de caz. Legislatie explicata. Modele de documente. 33 instrumente vitale pentru un management de succes Pret standard29295 RON Pret promotional11760 RON Economisiti 17535 RON
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
Vreti sa comandati prin telefon?
Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-18:00)
>
Iti oferim GRATUIT raportul special Noile Teste rezolvate pentru Evaluarea Nationala si Bacalaureat - Matematica si Limba Romana -
x