Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Stoc disponibil
Adauga in cos
177,45 RON
Stoc disponibil
PMC: 177,45 RON
Lucrarea va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM.
4.67 / 5

3 review-uri Adauga propriul review
Pagini:
478
Format:
A5
ISBN:
978-606-672-963-5
Editura:
Rentrop&Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
REDUCERE 15%
cu ocazia BLACK FRIDAY
Foloseste Codul
BF24
Promotie valabila pana la 13 noiembrie 2024
Garantia returnarii produselor
TRANSPORT GRATUIT prin curier rapid
Informatie de specialitate
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor. Produsul Codul Muncii republicat si actualizat la zi se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane. Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea. Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile. Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Lucrarea contine nu numai textul actualizat al Codului muncii, ci si Decizii ale Curtii Constitutionale sau ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie care au modificat indirect acest act normativ! 

Concret, aceste institutii au adoptat anumite interpretari ale unor articole din Codul muncii, iar aceste interpretari au acum
valoare de lege si trebuie respectate intocmai! Gasiti toate aceste modificari si decizii in lucrarea pe care v-o propunem!! 

Lucrarea este actualizata 100%!
Intr-adevar, gasiti aici prevederile aflate in vigoare ACUM si pe care va puteti baza in totalitate, multe dintre ele fiind introduse de acte normative recente, in urmatoarele domenii:

Legea nr. 161/2024 - Femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza, precum si persoana singura din familia monoparentala nu pot fi obligate sa presteze munca de noapte.
Legea nr. 241/2023 - facilitati pentru salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani
Legea nr. 52/2023 - noi zile libere de sarbatoare legala
Legea nr. 140/2023 - suspendarea contractului individual de munca din initiativa salariatului
OUG nr. 42/2023 - obligativitatea negocierii colective pentru unitatile cu cel putin 10 salariati
Legea nr. 283/2022 - solicitarea de despagubiri de catre salariatul care a fost prejudiciat din cauza neindeplinirii de catre angajator a obligatiei de informare prevazuta la art. 17, 18, 105 si 242 din Codul muncii;
Legea nr. 26/2023 - obligatia lichidatorului judiciar de a elibera salariatilor un document care sa ateste activitatea desfasurata de acestia, de a inceta si a transmite in ReviSal incetarea contractelor individuale de munca, in cazul in care angajatorul se afla in procedura de insolventa, faliment sau lichidare;
Legea nr. 144/2022 - dreptul de acces online al salariatilor la vizualizarea, descarcarea si tiparirea din ReviSal a datelor care ii privesc, precum si la generarea online si descarcarea unui extras din registru;
Legea nr. 208/2020 - utilizarea semnaturii electornice la incheierea, modificarea, suspendarea sau, dupa caz, la incetarea contractului individual de munca;
OUG nr. 36/2021 - obligatia salariatilor de a respecta si de a asigura confidentialitatea informatiilor si documentelor utilizate in timpul muncii la domiciliu.
OUG nr. 37/2021 - consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor la intocmirea regulamentului intern;
OUG nr. 117/2021 - compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.

Lucrarea Codul muncii - republicat si actualizat la zi va permite acces instantaneu la textul Legii nr. 53/2003 si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM. Este instrumentul de lucru care, pana la urma, va permite sa va faceti impecabil meseria.

Avantaje ale lucrarii “Codul muncii actualizat”:
  1. Este foarte usor de studiat – tehnoredactarea prietenoasa si aerisita va permite sa ajungeti imediat la capitolul dorit si la articolul vizat.
  2. Faceti o economie importanta de timp. In mai putin de 15 secunde aveti informatia dorita.
  3. Modificarile aduse prin Legea nr. 161/2024, Legea nr. 26/2023, Legea nr. 52/2023, Legea nr. 140/2023, O.U.G. nr. 42/2023, Legea nr. 241/2023, Legea nr. 288/2022, Legea nr. 144/2022, Legea nr. 140/2022, O.U.G. nr. 36/2022, H.G. nr. 96/2022, Legea nr. 208/2021, O.U.G. nr. 36/2021, O.U.G. nr. 37/2021, Legea nr. 138/2021, Ordinul nr. 214/2021, H.G. nr. 4/2021, O.U.G. nr. 117/2021 si de deciziile ICCJ, CCR si RIL sunt clar evidentiate si pot fi identificate extrem de usor!
  4. „Codul muncii” este actualizat impecabil! Gasiti aici prevederile aflate in vigoare ACUM, prevederi pe care va puteti baza 100%!
Uitati de neclaritati, ambiguitati, greseli si amenzi! Lucrarea va arata intotdeauna, cu promptitudine, ce spune Codul muncii in situatia X sau Y. Va asigurati astfel ca procedati intotdeauna corect, ca veti fi complet imun la pericolul unor amenzi si, mai ales, ca veti preintampina eficient orice situatie sensibila ce se poate crea.

Comandati acum Codul muncii in forma cea mai simpla, cea mai eficienta si cel mai usor de utilizat: in format tiparit!
Daca iti place lucrarea Codul Muncii republicat si actualizat la zi, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro. Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine. De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Codul Muncii republicat si actualizat la zi. Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes. Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii. Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!

Cuprinsul lucrarii Codul Muncii republicat si actualizat la zi

  1. Codul muncii – Legea nr. 53/2003 – republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011

TITLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL I
Domeniul de aplicare
CAPITOLUL II
Principii fundamentale

TITLUL II
Contractul individual de munca
CAPITOLUL I
Incheierea contractului individual de munca
CAPITOLUL II
Executarea contractului individual de munca
CAPITOLUL III
Modificarea contractului individual de munca
CAPITOLUL IV
Suspendarea contractului individual de munca
CAPITOLUL V
Incetarea contractului individual de munca
SECTIUNEA 1
Incetarea de drept a contractului individual de munca
SECTIUNEA 2
Concedierea
SECTIUNEA 3
Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului
SECTIUNEA 4
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
SECTIUNEA 5
Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si
procedura concedierilor colective
SECTIUNEA 6
Dreptul la preaviz
SECTIUNEA 7
Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale
SECTIUNEA 8
Demisia
CAPITOLUL VI
Contractul individual de munca pe durata determinata
CAPITOLUL VII
Munca prin agent de munca temporara
CAPITOLUL VIII
Contractul individual de munca cu timp partial
CAPITOLUL IX
Munca la domiciliu

TITLUL III
Timpul de munca si timpul de odihna
CAPITOLUL I
Timpul de munca
SECTIUNEA 1
Durata timpului de munca
SECTIUNEA 2
Munca suplimentara
SECTIUNEA 3
Munca de noapte
SECTIUNEA 4
Norma de munca
CAPITOLUL II
Repausuri periodice
SECTIUNEA 1
Pauza de masa si repausul zilnic
SECTIUNEA 2
Repausul saptamânal
SECTIUNEA 3
Sarbatorile legale
CAPITOLUL III
Concediile
SECTIUNEA 1
Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
SECTIUNEA 2
Concediile pentru formare profesionala

TITLUL IV
Salarizarea
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL II
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
CAPITOLUL III
Plata salariului
CAPITOLUL IV
Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
CAPITOLUL V
Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia

TITLUL V
Sanatatea si securitatea in munca
CAPITOLUL I
Reguli generale
CAPITOLUL II
Comitetul de securitate si sanatate in munca
CAPITOLUL III
Protectia salariatilor prin servicii medicale

TITLUL VI
Formarea profesionala
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL II
Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator
CAPITOLUL III
Contractul de ucenicie la locul de munca

TITLUL VII
Dialogul social
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL II
Sindicatele
CAPITOLUL III
Reprezentantii salariatilor
CAPITOLUL IV
Patronatul

TITLUL VIII
Contractele colective de munca

TITLUL IX
Conflictele de munca
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL II
Greva

TITLUL X
Inspectia Muncii

TITLUL XI
Raspunderea juridica
CAPITOLUL I
Regulamentul intern
CAPITOLUL II
Raspunderea disciplinara
CAPITOLUL III
Raspunderea patrimoniala
CAPITOLUL IV
Raspunderea contraventionala
CAPITOLUL V
Raspunderea penala

TITLUL XII
Jurisdictia muncii
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
CAPITOLUL II
Competenta materiala si teritoriala
CAPITOLUL III
Reguli speciale de procedura

TITLUL XIII
Dispozitii tranzitorii si finale
4.67 / 5
3 review-uri
5 stele (2)
4 stele (1)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 5 / 5 )
23 Sep 15:44
Adaugat de: bybyarpacor

Foarte de treaba isi fac foarte bine meseria publica exact ceea ce trebuie si ma bucura faptul ca publica tot ce este nou pe piata muncii inclusiv legislatii care apara drepturile muncitorilor !! Mult succes in continuare, si va multumesc frumos pentru toate informatiile furnizate legate de legislatia muncii!!!

( 4 / 5 )
01 Mar 12:00
Adaugat de: laurentiu_stanescu_22

pe mine ma ajuta mult sa vad trimiterile la deciziile ICCJ, si aici le gasesc pe toate ordonate logic.

( 5 / 5 )
01 Feb 11:58
Adaugat de: loredana_popescu55

foarte interesanta abordarea dvs., pentru modificarea Cdoului fiscal apar zeci de articole, dar pentru Codul muncii nu prea gasesti acest lucru. Am o alta fituica cu codul muncii, nu ma ajuta la fel de mult ca acest manual de lucru.

Spune-ti parerea despre
"Codul Muncii republicat si actualizat la zi"

1 + 3 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspunzi corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!

Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Garantie 100%

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Teste de angajare, evaluare si motivare a angajatilor Hartuirea si discriminarea la locul de munca Pret standard330,75 RON Pret promotional215,25 RON Economisiti 115,50 RON
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
Vreti sa comandati prin telefon?
Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12
(luni - vineri, intre 08:30-17:00)
Aboneaza-te ACUM la newsletter-ul www.RS.ro si primesti 15% REDUCERE la orice produs comandat!

Notice: Undefined index: floater_BF_nws in /home/siters/public_html/rs.ro/inc/site.index.floater.BF.php on line 12

Notice: Undefined index: floater_BF_nws in /home/siters/public_html/rs.ro/inc/site.index.floater.BF.php on line 13
x
x