Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe rs.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza rs.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Anul 2026 aduce unele dintre cele mai importante schimbari legislative din ultimii ani in domeniul relatiilor de munca. Transparenta salariala devine obligatorie, iar regulile privind prevenirea hartuirii morale la locul de munca sunt tot mai stricte si mai atent verificate de autoritati. Pentru angajatori, aceste modificari inseamna noi obligatii privind salarizarea, recrutarea, regulamentul intern si gestionarea relatiilor de munca. Orice eroare de implementare poate atrage amenzi semnificative si riscuri juridice majore.
De aceea va propunem un pachet complet, actualizat pentru 2026, format din doua lucrari esentiale:
Transparenta salariala: in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz
Cele doua ghiduri explica profesionist noile obligatii legale si va arata concret ce trebuie modificat in politicile interne ale companiei pentru a evita sanctiunile.
Lucrarea "Transparenta salariala: in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor" explica pas cu pas:
cum trebuie formulate anunturile de angajare;
ce informatii salariale trebuie comunicate candidatilor si angajatilor;
cum se gestioneaza solicitarile privind nivelurile de remunerare;
ce obligatii exista privind raportarea diferentelor salariale;
cum pot fi eliminate diferentele salariale nejustificate intre femei si barbati;
ce modificari trebuie facute in politicile interne de salarizare si recrutare.
Sunt explicate inclusiv noile interdictii privind confidentialitatea salariilor si solicitarile legate de istoricul salarial al candidatilor.
De asemenea, din lucrarea "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Legislatie explicata si studii de caz" aflati:
ce trebuie introdus obligatoriu in Regulamentul Intern;
cum se desemneaza persoana responsabila sau comisia pentru solutionarea sesizarilor;
care sunt sanctiunile aplicabile;
cum se gestioneaza corect plangerile interne;
ce verifica inspectorii in timpul controalelor;
cum evitati amenzi de pana la 200.000 lei.
In contextul intensificarii controalelor si al noilor reguli europene privind salarizarea si protectia angajatilor, acest pachet devine indispensabil pentru orice companie care doreste sa ramana conforma si sa evite riscurile legale si financiare. Alegeti acum solutia practica pentru gestionarea corecta a obligatiilor privind transparenta salariala si hartuirea la locul de munca in 2026!
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard273,06 Lei
Pret promotional136,53 Lei
Economisiti 136,53 Lei
Adauga pachetul in wishlist
