Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.roREGES-ONLINE. Ghid practic de utilizare este o lucrare dedicata angajatorilor si specialistilor HR.
Ghidul prezinta pas cu pas accesul si operarea in platforma, inregistrarea contractelor individuale de munca, modificarea elementelor, termenele de transmitere, documentele justificative, situatiile practice frecvente si modelele necesare organizarii activitatii REGES-ONLINE.
Probleme frecvente la care gasiti raspuns in ghid:
Ghidul ofera numeroase studii de caz rezolvate legate de trecerea la REGES-ONLINE
Iata in continuare cateva exemple:
Intrebare
Cum se inregistreaza in istoric o majorare salariala anterioara suspendarii contractului?
Intrebare
Cum se completeaza contractul unui salariat minor care lucreaza 6 ore/zi si 30 de ore/saptamana?
Intrebare
Extrasul REGES-ONLINE inlocuieste adeverinta de vechime eliberata de angajator?
Intrebare
Care este data incetarii contractului individual de munca ce trebuie inscrisa in REGES-ONLINE?
Intrebare
Cum se adauga un spor specific care nu exista in nomenclatorul REGES-ONLINE?
Intrebare
Cum poate opera in REGES-ONLINE un salariat care nu detine certificat digital calificat?
Intrebare
Ce documente trebuie intocmite pentru desemnarea salariatului care completeaza si transmite datele?
Intrebare
Cum inceteaza accesul unui salariat sau al unui prestator la registrul angajatorului?
Intrebare
Ce documente trebuie pastrate in dosarul personal pentru justificarea operatiunilor transmise?
Intrebare
Cum se inregistreaza modificarea denumirii angajatorului?
Beneficiile ghidului:
1) Veti intelege clar cum sa navigati corect in REGES-ONLINE.
2) Ghidul detaliaza procedurile corecte de inregistrare a salariatilor, modificarile contractelor de munca, suspendarile si multe altele, astfel incat sa nu riscati sanctiuni financiare.
3) Exemplele practice si modelele de documente incluse va vor ajuta sa aplicati corect reglementarile, economisind timp si evitand greselile costisitoare.
4) Veti avea la dispozitie 12 modele de documente, inclusiv imputernicire, decizii de delegare si revocare, nota de corectie, proces-verbal de predare-primire, decizie pentru sediul secundar si contract de prestari servicii REGES-ONLINE.
5) Acest ghid este esential pentru orice angajator care doreste sa evite sanctiunile legate de neregulile inregistrate in sistemele de evidenta ale salariatilor.
Nu lasati aceste modificari legislative sa va surprinda!
Ghidul nostru detaliat este aici pentru a va ghida pas cu pas in implementarea corecta a noii platforme!
N
O
U
Poti alege livrare prin curier
sau la orice Easybox
1. Reglementarea legala aplicabila REGES-ONLINE
2. Inregistrarea angajatorului si obtinerea accesului in REGES-ONLINE
3. Delegarea persoanelor pentru completarea si transmiterea datelor
4. Completarea si transmiterea datelor privind salariatii si contractele individuale de munca
5. Gestionarea registrului si a datelor angajatorului
6. Sectiunile REGES-ONLINE: Salariati, Contracte, Decizii, Extrase, Registre si Setari
7. Dosarul personal al salariatului
8. Documentele in baza carora se efectueaza inregistrarile in Registru
9. Sanctiunile contraventionale si masurile pentru prevenirea acestora
10. Intrebari si raspunsuri practice privind REGES-ONLINE
BONUS!
12 modele de documente adaptabile activitatii angajatorului si prestatorului de servicii
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.! Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
Daca ati achizitionat un produs fizic va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop&Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem rugamintea sa suportati taxa de transport. Pentru un serviciu sau produs online e suficient sa ne comunicati prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Pret standard555,00 Lei
Pret promotional416,25 Lei
Economisiti 138,75 Lei
Adauga pachetul in wishlist
Alti utilizatori au fost interesati si de...