Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie

CD Codul Muncii republicat si actualizat la zi

9975 lei
Contine atat textul Legii nr. 53/2003, cat si textul integral al deciziilor RIL, ale ICCJ si ale CCR care modifica aceasta lege!
5.00 / 5

1 review Adauga propriul review
Pagini:
438
Format:
CD
Anul aparitiei:
2018
ISBN:
978-606-672-863-8
Editura:
Rentrop&Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Garantia returnarii produselor
Informatie de specialitate
Atentie, Codul muncii a fost modificat! Direct, prin Legea 88/2018, Legea 64/2018 si OUG 53/2017, si indirect, prin anumite decizii ale CCR, ICCJ si RIL!
 
Care sunt aceste modificari? Aflati-le din lucrarea "CD Codul muncii - republicat si actualizat la zi", cu respectivele modificari scoase in evidenta, pentru a fi usor de urmarit!

Codul muncii a fost modificat substantial prin Legea 88/2018, Legea 64/2018 si OUG 53/2017, care au adus schimbari importante.
In plus, Curtea Constitutionala a declarat neconstitutionale mai multe articole din Codul muncii, iar Inalta Curte de Casatie si Justitie a adoptat interpretari – prin recurs in interesul legii – pe care de acum va trebui sa le respectam ca pe niste legi.

Gasiti toate aceste modificari si decizii intr-o lucrare UNICAT in Romania: Codul muncii
Aveti astfel siguranta ca nu aplicati o prevedere care nu mai este in vigoare si ca deciziile dvs. sunt 100% corecte!

Lucrarea pe CD Codul muncii contine textul actualizat al Legii nr. 53/2003, iar toate modificarile sunt marcate cu fond gri, pentru a le putea identifica imediat. 

Lucrarea contine textul integral al deciziilor ce modifica implicit textul Codului muncii:
1. Decizia nr. 16/2012
2. Decizia nr. 1/2013
3. Decizia nr. 11/2013
4. Decizia nr. 3/2014
5. Decizia nr. 8/2014
6. Decizia nr. 5/2015
7. Decizia nr. 21/2015
8. Decizia nr. 22/2015
9. Decizia nr. 814/2015
10. Decizia nr. 2/2016
11. Decizia nr. 7/2016
12. Decizia nr. 13/2016
13. Decizia nr. 16/2016
14. Decizia nr. 17/2016
15. Decizia nr. 19/2016
16. Decizia nr. 20/2016
17. Decizia nr. 34/2016
18. Decizia nr. 37/2016
19. Decizia nr. 261/2016
20. Decizia nr. 15/2017
21. Decizia nr. 759/2017
22. Decizia nr. 387/2018

Cele 5 mari avantaje ale lucrarii pe CD "Codul muncii republicat si actualizat la zi":
  • Aveti acces instant la Codul muncii actualizat la zi si puteti sa il consultati ori de cate ori aveti nevoie. 
  • Este foarte usor de studiat – tehnoredactarea aerisita si semnele de carte (bookmarks) va permit sa ajungeti imediat la capitolul dorit si la articolul vizat.
  • Codul muncii actualizat este la un click distanta. Cu ajutorul motorului de cautare gasiti rapid orice articol de lege de care aveti nevoie.
  • Faceti o economie importanta de timp. Cum spuneam, in mai putin de 15 secunde aveti informatia dorita.
  • Modificarile aduse de Legea nr. 88/2018, Legea nr. 64/2018, OUG nr. 53/2017 si de deciziile ICCJ, CCR SI RIL sunt clar evidentiate si pot fi identificate extrem de usor!

 Prevederi ale Codului muncii modificate sau abrogate 

Art. 16.
(1) Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului.
(2) Anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munca cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii (Legea nr. 88/2018).

Art. 51. – (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
g) concediu de acomodare (Legea nr. 57/2016)

Art. 52. - (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii (abrogat prin Decizia nr/ 261/2016); 

Art. 60. – (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
g) pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat (abrogat prin Decizia nr. 814/2015); 

Art. 137. – (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica (Legea nr. 97/2015).

Art. 146. 
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (Legea nr. 12/2015).

"Codul muncii republicat si actualizat la zi" va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM. Este instrumentul de lucru care, pana la urma, va permite sa va faceti impecabil meseria.

Intrati chiar acum in posesia lucrarii pe CD "Codul muncii republicat si actualizat la zi"!
 
5.00 / 5
1 review
5 stele (1)
4 stele (0)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 5 / 5 )
05 aprilie 2018 10:03
Adaugat de:

Cand se schimba ceva in Codul fiscal, toate publicatiile daustiri peste stiri, studii de caz, exemple etc. Ce sa fac eu cand se modifica, printr-o decizie CCR, Codul muncii? prea putine stiri apat in online... Noroc ca am gasit acest cd si scap de probleme.

Spune-ti parerea despre
"CD Codul Muncii republicat si actualizat la zi"

3 + 10 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Ghidul Directorului SRL Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare Obligatorii Pentru Institutiile Publice Pret standard99960 lei Pret promotional79905 lei Economisiti 20055 lei
Adauga pachetul in wishlist
Iti oferim GRATUIT raportul special TOP 17 sfaturi pentru aplicarea GDRP