Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie

Consilier - Codul Muncii + abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii + abonament 12 actualizari
76230 lei
Contine intreaga legislatie a muncii comentata si interpretata pentru angajatori; reprezinta o colectie de sfaturi ale expertilor in legislatia...
4.67 / 5

6 review-uri Adauga propriul review
Pagini:
1000
Format:
A4
Anul aparitiei:
2009
ISBN:
973-722-152-4<br>ISSN:1584-4838
Editura:
Rentrop & Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Garantia returnarii produselor
Livrare gratuita
Actualizarea informatiei
Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate!

Daca doriti sa:
  • Rezolvati mai usor problemele de serviciu
  • Luati rapid decizii corecte si avantajoase
  • Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei
  • Reduceti cu cel putin 75% timpul de rezolvare a unei probleme
  • Evitati conflictele de munca folosind argumente legale

Consilier Codul Muncii contine comentarii privind legislatia muncii! Consilierul va ajuta sa lamuriti toate aspectele neclare din lege. Sa intelegeti cum trebuie aplicat Codul Muncii ca sa nu intrati in conflict cu ITM-ul. Cele 980 de pagini interpreteaza legea si o sustin prin sute de studii de caz si exemple, sfaturi si recomandari.

Aflati din cuprinsul consilierului:

1. Cele mai recente modificari ale legislatiei muncii si modul practic de aplicare in 2018
2. Dosarul personal al salariatului
3. Suspendarea contractului individual de munca

  • Cazuri de suspendare
  • Inregistrari in Revisal
  • Cazuri de absente ce nu reprezinta suspendare

4. Cum ne pregatim pentru aplicarea Regulamentului General de Protectie a Datelor?
5. Salariatii care lucreaza acasa sau la sediul clientilor. Telemunca
Care este modul corect de aplicare a prevederilor controversate. Reglementarea telemuncii prin Legea nr. 81/2018

  • Timpul de lucru
  • Noile formule contractuale
  • Monitorizarea programului de lucru
Stimate angajator,

Va trebui sa stiti cu exactitate:
  1. Cum se realizeaza concedierile colective conform noii legi?
  2. Cum sunteti obligati sa aplicati prevederile perioadei de proba?
  3. Cum modificati contractele de munca pentru a respecta noile prevederi legale?
  4. Care este perioada maxima de munca stabilita de lege, chiar si pe timp de noapte?
  5. Cum a fost redefinit termenul "perioada determinata"?
  6. Cum se stabilesc criteriile de performanta obligatorii din lege?
Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii.

Suspendarea contractului individual de munca consta in suspendarea principalelor sale efecte: prestarea muncii si plata salariului.
Atentie: Potrivit art. 151 lit. c) din Codul muncii, introdus prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53/2017, primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de munca suspendat constituie o forma a muncii nedeclarate.
Sanctiunea contraventionala este de amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata.

Codul muncii structureaza cazurile de suspendare a contractului individual de munca in functie de vointa partilor, in patru grupe:
a) suspendare de drept;
b) suspendare din initiativa salariatului;
c) suspendare din initiativa angajatorului;
d) suspendare cu acordul partilor.

Perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca se inregistreaza in ReviSal, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale. Inregistrarea suspendarii se realizeaza in maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

Exemplu
Un salariat solicita concediu fara plata pentru o zi in data de 03.01.2018. In registrul general de evidenta a salariatilor, suspendarea se inregistreaza astfel:
Data inceput suspendare: 03.01.2018;
Data sfarsit suspendare: 03.01.2018;
Data incetare suspendare: 04.01.2018.

Da, stimate ANGAJATOR, legislatia muncii e plina de astfel de chichite si toate il protejeaza pe ANGAJAT. Ati vrea sa cunoasteti toate aceste chichite? Ati vrea sa stiti oricand si in orice situatie care este modul optim in care trebuie sa actionati?

Consilier - Codul muncii va ofera accesul rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii. Cele 980 de pagini si cel 51 de capitole si subcapitole ale Consilierului - Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat - angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar daca va confruntati cu un caz atipic – e foarte simplu: apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului - Codul Muncii!

Abonati-va chiar acum Consilier - Codul Muncii si deveniti experti in legislatia muncii.

Abonamentul pe 12 luni la Consilier Codul muncii inseamna pentru dvs.:

1. lucrarea de baza, continand peste 1.000 de pagini de legislatia muncii comentata
2. serviciul de actualizare lunara a informatiilor prezente in lucrarea de baza
3. serviciul GRATUIT de consultanta personalizata – in scris, prin e-mail si telefonic, in fiecare marti in intervalul orar 16.00 - 18.00
4. participarea la 4 seminare online, unde puteti adresa 2 intrebari si primiti raspunsul de la cel mai bun specialist in domeniu. Profitati inca o data de consultanta pe legislatia muncii, salarizare si HR.
5. abonament GRATUIT la newsletterul electronic Expert Legislatia muncii si HR care va aduce zilnic noutati din legislatia muncii, exemple de aplicare a Codului muncii precum si comentarii ale specialistilor asupra diverselor situatii atipice din relatia angajat-angajator – importanta sursa de informare pentru profesia dvs.

Beneficiati de GARANTIE 30 zile!

Comandati acum Consilier - Codul Muncii si beneficiati de GARANTIA de 30 de zile. Daca la sfarsitul celor 30 de zile, in care ati folosit fiecare informatie, exemplu, studiu de caz, recomandare, nu sunteti multumit de continut, puteti returna Consilierul, in ambalajul original, pe adresa firmei Rentrop & Straton, Ghiseul extern 3, OP 39, sector 3, Bucuresti. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.

4.67 / 5
6 review-uri
5 stele (5)
4 stele (1)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 5 / 5 )
22 mai 2018 14:03
Adaugat de:

M-am convins de utilitatea Consilierului imediat ce l-am primit. Am cautat raspunsul la o problema cu care tocmai ma confruntam (doi angajati care refuzasera sa se prezinte la examinarea medicala periodica) si l-am gasit in cateva minute. Am consultat cuprinsul lucrarii si am mers apoi direct la capitolul E10 (“Examenul medical”). Solutia era prezentata foarte clar acolo, inclusiv temeiul legal.

( 5 / 5 )
13 ianuarie 2014 17:37
Adaugat de:

Am avut placerea de a urma un curs cu unul dintre autorii lucrarii, a fost exceptional! Profitati de experienta inclusa in aceasta lucrare, angajatii incep sa speculeze greselile angajatorilor neinformati!

( 4 / 5 )
17 septembrie 2013 13:34
Adaugat de:

autorii lucrarii sunt exceptionali, adevarati profesionistii. bravo!

( 5 / 5 )
29 noiembrie 2009 20:31
Adaugat de:

as dori sa achizitionez aceasta carte, dar nu pot plati decat cu ordin de plata. E vreo problema?

Afiseaza toate review-urile
( 5 / 5 )
08 octombrie 2009 09:45
Adaugat de:

da este interesant si cred ca si foarte util

( 5 / 5 )
19 august 2009 08:42
Adaugat de:

e util,necesar.Consider ca sustine angajatorii

Spune-ti parerea despre
"Consilier - Codul Muncii + abonament 12 actualizari"

3 + 9 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
Ghidul Directorului SRL Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca Modele si Formulare de Legislatia Muncii si Salarizare Obligatorii Pentru Institutiile Publice Pret standard99960 lei Pret promotional79905 lei Economisiti 20055 lei
Adauga pachetul in wishlist
Iti oferim GRATUIT raportul special TOP 17 sfaturi pentru aplicarea GDRP