Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Nota actuala: 5 / 5
Stoc disponibil
Autor(i):
Pagini:
88
Format:
A4
Anul aparitiei:
2017
ISBN:
978-606-672-855-3
Editura:
Rentrop&Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Pret actual: 149.1 RON

Cantitate
Comanda telefonic 021/209-45-45

Descriere

Care sunt etapele obligatorii pe care le urmati atunci cand faceti angajari?

Aflati informatii esentiale in lucrarea: Procedura completa la angajare.
Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR!



Relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 37 de acte normative, in frunte, cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003).

Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in relatiile de munca, de la alegerea raportului juridic intre parti (tipul contractului de munca) pana la reguli privind accesul in perimetrul angajatorului sau protectia salariatelor gravide.

Atentie! Legislatia in vigoare prevede nu mai putin de 143 de contraventii, cu amenzi care variaza intre 300 si 100.000 de lei!

„Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR” sintetizeaza eficient fiecare informatie relevanta atunci cand faceti angajari.

Lucrarea constituie in fapt o adevarata lista de control care nu va lasa sa pierdeti din vedere niciun element important si a carui omitere va poate crea necazuri mari in cazul unui control ITM.

Din cuprinsul lucrarii „Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR”:

1. Reglementari
2. Alegerea raportului juridic
3. Alegerea modalitatii de angajare
4. Obligatii si proceduri privind posturile vacante
5. Conditii pentru angajarea somerilor
6. Conditii pentru angajarea absolventilor
7. Conditii pentru angajarea strainilor
8. Conditii pentru obtinerea avizului de angajare
9. Angajarea cetatenilor UE pe teritoriul Romaniei
10. Angajarea persoanelor cu handicap
11. Dosarul personal al salariatului (actele necesare la angajare)
12. Registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal)
  • Inregistrare, completare si transmitere
  • Protectia datelor cu caracter personal
  • Registrul privat si registrul public

13. Stabilirea unor reguli interne
  • Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca
  • Reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii
  • Reguli de protectie sociala in conformitate cu Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003
  • Drepturile si obligatiile angajatorului
  • Drepturile si obligatiile salariatului
  • Reguli de organizare a timpului de munca
  • Reguli de organizare a timpului de odihna
  • Reguli de organizare a formarii profesionale
  • Reguli privind salarizarea
  • Reguli privind accesul in perimetrul angajatorului
  • Reguli privind procedura de solutionare a cererilor si reclamatiilor individuale ale salariatilor
  • Reguli privind disciplina muncii
  • Reguli referitoare la procedura disciplinara

Beneficiati de o perioada de GARANTIE de 30 de zile in care puteti consulta lucrarea fara niciun risc.
Pachete produse
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca CD Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic 125 de modele si formulare vitale in SSM Pret standard565.95 RON Pret promotional240.45 RON Economisiti 325.50 RON
Adauga pachetul in wishlist

Comentarii / Review-uri

( 5 / 5 )2017-05-01 12:18:09
Adaugat de:

Pentru o incepatoare in domeniu, asa ca mine, lucrarile de genul acesta sunt o adevarata mina de aur.


Spune-ti parerea despre
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR




7 - 2 =
x
Ce ajutoare si facilitati acorda statul angajatorilor in 2017
"Ce ajutoare si facilitati acorda statul angajatorilor in 2017"