Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Achizitiile devin mai simple pe www.rs.ro, de unde poti cumpara mereu lucrari noi la cele mai bune preturi, rapid si usor.
Produsul Evaluarea angajatilor in 8 pasi se bucura de un succes deosebit in randul clientilor nostri, continand informatiile importante cautate de tot mai multe persoane.
Daca vrei sa stii mai multe detalii, poti citi scurta prezentare de mai jos, doar cat sa-ti satisfaca curiozitatea.
Gasesti toate precizarile: continutul si sumarul, ofertele promotionale, formatul fizic si alte informatii utile.
Un astfel de produs va fi cu siguranta un atu important pentru tine sau pentru cei dragi tie.
Evaluarea angajatilor in 8 pasi Simplu. Rapid. Eficient.
Evaluarea angajatilor in 8 pasi reprezinta unicul instrument de pe piata de profil care va ajuta sa rezolvati problema evaluarii angajatilor cat mai rapid si cu efort minim.
Iata 3 motive esentiale pentru care ar trebui sa acordati atentie deosebita evaluarii profesionale:
Un sistem de evaluare a performantelor corect intocmit va poate ajuta la cresterea productivitatii.
Evaluarea profesionala este un drept exclusiv ce va apartine
Noile reguli privind modalitatile de evaluare si de stabilire a criteriilor de performanta constituie acum un nou punct de interes in “vizita” inspectorului ITM.
Nerespectarea acestora atrage:
Amenzi din partea ITM
Litigii de munca, procese intentate de angajati.
Informatia din cuprinsul stick-ului va ajuta sa cunoasteti:
Prevederile legale privind obiectivele de performanta individuala
cine le stabileste
la ce nivel
documentele firmei in care sunt statuate
Care sunt posibilitatile de care dispuneti la stabilirea criteriilor de evaluare a activitatii
cine le stabileste
la ce nivel
documentele firmei in care sunt statuate
Regulile de intocmire a procedurilor de evaluare
documentele firmei in care sunt statuate
tipuri de proceduri
modele de fise de evaluare
Aici gasiti:
Comentarii legislative, recomandari, atentionari si concluzii
Temeiuri legale care stau la baza rezolvarii corecte a problemelor dvs.
O gama variata de solutii pentru diverse tipuri de probleme privind evaluarea performantelor personalului angajat.
Si aflati:
Cum se stabilesc criteriile de evaluare
Procesul de evaluare (aspecte juridice)
Consecintele evaluarii
Evaluarea angajatilor in 8 pasi va ajuta acum sa stabiliti obiective de performanta individuala orientate spre profitul afacerii dvs.! In plus, primiti un ajutor practic si eficient in evaluarea corecta a angajatilor dvs., in conditiile prevazute de lege!
Daca iti place lucrarea Evaluarea angajatilor in 8 pasi, poti gasi mai multe produse pe aceasta tema in libraria online rs.ro.
Rentrop & Straton are grija sa selecteze cele mai bune produse, bazandu-se atat pe comentariile criticilor, cat si pe parerile cititorilor ca tine.
De aceea, am decis sa iti oferim sansa sa cumperi online din orice oras in care te afli lucrarea Evaluarea angajatilor in 8 pasi.
Este o lucrare ce merita investitia, oferind informatii de interes.
Dispunem de o gama diversa de produse in libraria noastra online, a carei marime depaseste numarul de produse specializate din multe alte librarii.
Apreciem pasiunea ta, de aceea investim ca sa gasesti intotdeauna ce cauti pe rs.ro!
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
5.00 / 5
1 review
5 stele(1)
4 stele(0)
3 stele(0)
2 stele(0)
1 stea(0)
( 5 / 5 )
09iulie201312:56
Adaugat de:
margaretagrasu_cluj
am luat cd-ul asta pt ca nu gaseam nicaieri pasii necesari pt a evalua corect angajatii. am gasit doar franturi de lege, interpretari eronate etc... Cd-ul acesta chiar este structurat pentru a intelege exact ce avem nevoie in executarea evaluarii.
Spune-ti parerea despre "Evaluarea angajatilor in 8 pasi"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
Pret standard278,25 RON
Pret promotional181,65 RON
Economisiti 96,60 RON
Adauga pachetul in wishlist
Comanda telefonica
