Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Lucrarea pe care ar trebui s-o citeasca orice manager de resurse umane!
Ghidul Bune practici in HR contine informatii complete, excelent structurate, despre aspectele vitale ale activitatii de HR:
> Dificultatile si provocarile actuale ale Departamentului HR
> Politica salariala
> Motivarea si recompensarea angajatilor
> Comunicare interna
> Strategie si Planificare
Gasiti pe acest CD sfaturi, solutii, trucuri practice pentru cele mai frecvente probleme de HR!
- Dificultatile si provocarile actuale pentru Departamentul Resurse Umane
- Ce roluri noi trebuie sa indeplineasca managerul de resurse umane
- Cele 7 criterii care stau la baza reducerii personalului
- 3 actiuni de motivare non-financiara
- Chestionar de monitorizare si evaluare a angajamentului angajatilor
- 11 strategii de revenire din criza pe care trebuie sa le aplice managerul de resurse umane
- Solutii pentru rezolvarea surplusului de personal fara a renunta la relatiile contractuale de munca
- Solutii pentru rezolvarea deficitului de personal
- Tendinte actuale in planificarea strategica a resurselor umane
- Salariu fix sau salariu variabil? Recomandari de ultima ora privind beneficiile si bonusurile variabile
- Lista de control pentru reducerea costurilor si optimizarea utilizarii resurselor umane
- 13 solutii pentru reducerea costurilor in firma dvs.
- Ce trebuie sa stiti despre recompensarea prin acordarea de actiuni
- Care sunt angajatii-cheie? 3 criterii de apreciere a contributiei salariatilor la dezvoltarea companiei
- 7 pasi necesari la implementarea unei scheme de recompensare a angajatilor
- Cum sa tineti sub control fluctuatia de personal si cum sa îmbunatatiti retentia angajatilor
- Elementele-cheie ale comunicarii interne eficiente
- Trasaturile principale ale managerilor si liderilor.
Cititi informatii complete despre aceste subiecte in lucrarea pe CD Bune practici in HR.
5.00 / 5
1 review
5 stele(1)
4 stele(0)
3 stele(0)
2 stele(0)
1 stea(0)
( 5 / 5 )
15mai201811:45
Adaugat de:
bogdan1993
Un ghid cu adevarat complet si practic, titlul acestuia fiind foarte expresiv, Cu ajutorul acestui ghid am reusit sa gasesc solutii la problemele pe care le aveam. Recomand!
Spune-ti parerea despre "Bune practici in HR"
Informatiile scrise aici sunt confidentiale. Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.
Comanda prin telefon la +4021 209.45.12 sau prin email la oferte@rs.ro
