Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Problematica timpului de munca beneficiaza de o legislatie stufoasa si totodata foarte stricta, iar acuzatia de munca la negru din partea ITM va poate ruina afacerea sau periclita serios activitatea! Puteti comite foarte usor erori, iar singura modalitate de a va proteja este o intelegere exacta a problemelor care pot aparea.
Ghidul practic "Totul despre timpul de munca" va ajuta in acest sens, garantandu-va accesul atat la subtilitatile acestui subiect, cat si la solutiile optime.
Va ofera informatii complete despre: 1) Programul de lucru 2) Reducerea timpului de munca 3) Modalitatile de evidentiere a timpului de munca 4) Diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de sarbatoare legala 5) Obligatiile pe care le comporta acordarea orelor suplimentare 6) Modalitatea de plata sau compensare a orelor suplimentare de munca 7) Drepturile angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca 8) Situatiile in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program si repercusiunile refuzului sau in aceste conditii 9) Particularitatile muncii de noapte 10) Cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca
Foarte importante este faptul ca aceste informatii sunt insotite de spete practice rezolvate, esentiale pentru o intelegere corecta si detaliata a aspectelor in cauza.
Lucrarea "Contractul de munca - timp partial. Beneficii si avantaje. Noutati legislative" traseaza granite sigure actiunilor dvs. sa:
stiti ce trebuie sa faceti obligatoriu pentru respectare celor mai recente norme in vigoare
stiti care sunt drepturile salariatilor dvs., incalcarea lor deliberata sau din nestiinta atragand sanctiuni si amenzi destabilizatoare
stiti care sunt si cum sa evitati situatiile critice generate de utilizarea incorecta a acestui tip de CIM
cunoasteti toate avantajele si beneficiile pe care contractul cu timp partial de lucru le faciliteaza pentru firma dvs.
Pe langa lamurirea aspectelor legislative si precizarea interpretarilor corecte, agreate de ITM, in lucrare gasiti si modele de documente care va ajuta sa va desfasurati munca in siguranta, rapid si fara stres:
model editabil de contract individual de munca cu timp partial
act aditional pentru modificarea timpului de lucru
Comandati acum pachetul format din cele doua lucrari si beneficiati de 50% REDUCERE!