Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie

Fii genial - Tactici pentru a reusi la testele de aptitudini

-35% Fii genial - Tactici pentru a reusi la testele de aptitudini
3885 lei  (-35%)
2520 lei
Testele de evaluare reprezinta in zilele de astazi ceva obisnuit in interviuri, iar aceasta carte-ghid desluseste misterul din gama extinsa a...
5.00 / 5

2 review-uri Adauga propriul review
Pagini:
296
Format:
14.5cm x 20.5 cm
Anul aparitiei:
2012
ISBN:
978-973-722-500-9
Editura:
Rentrop & Straton
Limba:
Romana
TVA:
5%
Garantia returnarii produselor
Informatie de specialitate

Vizezi la un nou job?

Atunci, esti la curent cu noile proceduri de recrutare si selectie a angajatilor?
Chiar daca slujba ta nu este o chestiune de viata sau de moarte, ar fi util ca angajatorii si, in primul rand, tu, sa stiti care sunt abilitatile, calitatile tale de a te descurca intr-o anumita functie.

SHL, lider global in evaluarea abilitatilor la locul de munca opereaza in mai mult de 50 de tari (peste 30 de limbi), sprijina mii de organizatii in selectarea si dezvoltarea personalului. Compania dezvolta si publica o gama variata de teste psihometrice pentru toate nivelurile si sectoarele de activitate. In cartea "Fii genial! Tactici pentru a reusi la testele de aptitudini" gasesti materiale-mostra cu teste verbale, numerice si schematice.

De asemenea, lucrarea de fata cuprinde probleme provocatoare si amuzante, propuse de catre David Singmaster, profesor de matematica si cercetator cu o vasta experienta in a inventa probleme cu grad sporit de dificultate.

Testele din carte se refera la chestionare de personalitate, teste de aptitudine, probleme de simulari de afaceri (role-play) si exercitii de prezentare si abordare a unei discutii de afaceri. Dar si teste mai putin obisnuite, cum ar fi grafologia sau analiza scrisului de mana, cu rol tot mai preponderent in procedurile de selectare si recrutare.

Cartea se adreseaza nu numai candidatilor, dar si angajatorilor.

Pregatirea ta conteaza!
Te pregatesti sa sustii un interviu important?


Atunci aceasta este o carte vitala pentru succesul tau. Lucrarea pune accent pe testele de rationament verbal, de rationament numeric, chestionarele de personalitate, exercitiile de afaceri, cu o aplicabilitate intr-o gama variata de joburi.

Prima parte a cartii ofera indicii si sugestii legate de cum ar trebui sa te pregatesti in prealabil pentru teste din punct de vedere intelectual, psihologic si practic. Nu lipsesc nici informatiile despre lucrurile la care trebuie sa te astepti sau cum sa te asiguri ca performanta ta din acea zi sa fie buna. Exemplele cu diferite tipuri de intrebari si teste te ajuta sa treci „hopul” cu brio.

Partea a doua a cartii ofera alte exercitii si intrebari, existand posibilitatea verificarii rezultatelor tot aici, lucru deosebit de practic.

Partea a treia este destinata informatiilor utile atat pentru angajati, cat si pentru candidatii care trebuie sa sustina aceste teste.

Afla de ce angajatorii considera necesara sustinerea acestor teste si de ce trebuie sa vezi si tu acest lucru ca fiind unul firesc.

 Testele pot fi folosite pentru:

• Selectarea joburilor
• Selectarea unor anumite functii in cadrul organizatiei
• Selectarea pentru promovare
• Selectarea pentru initiative de dezvoltarea a personalului
• Sprijin in alegerea carierei.

Cui sunt recomandate aceste teste?

• Absolventilor de universitate
• Persoanelor care vor sa promoveze in special in functii de management
• Persoanelor care fac schimbari in cariera lor
• Angajatilor care solicita orice fel de program de dezvoltare.

Dupa cum stim, angajatorii de confrunta cu o piata in schimbare rapida, iar testarea devine cea mai buna decizie cand vine vorba de selectarea personalului potrivit, pentru posturi corespunzatoare.


5.00 / 5
2 review-uri
5 stele (2)
4 stele (0)
3 stele (0)
2 stele (0)
1 stea (0)
( 5 / 5 )
26 mai 2015 12:10
Adaugat de:

interesanta cartea asta si utila pentru a-ti autoevalua capacitatile.

( 5 / 5 )
06 mai 2012 20:11
Adaugat de:

Nu mai regasesc ,,Arta de a negocia, 184 reguli speciale care te ajuta sa devii imbatabil in orice disputa", din pacate...Ne -ar bucura o reeditare!! Poate o aveti in vedere! Cu aprecieri, Lia Vana, Craiova

Spune-ti parerea despre
"Fii genial - Tactici pentru a reusi la testele de aptitudini"

9 - 4 = Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.

Istoricul tau de navigare

Pachete produse
CD Contabilitatea stocurilor Totul despre decontari CD Consilier Calculatia Costurilor Pret standard1.06470 lei Pret promotional69300 lei Economisiti 37170 lei
Adauga pachetul in wishlist
Iti oferim GRATUIT raportul special Codul Fiscal 2018: 11 modificari majore