Model fisa postului director general
Aveti fisa postului pentru postul de director general gata completata si sunteti sigur ca este corecta!

Fisa postului este deosebit de importanta atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Avand fisa postului, angajatul stie exact care sunt responsabilitatile lui si ce se asteapta de la el. Angajatorul este aparat impotriva unor procese cu angajatii. Respecta cerinta legala de a avea fisa postului pentru fiecare angajat din firma. Poate evalua obiectiv munca angajatilor sai.

1. Fisa postului este necesara.
2. Fisa postului este un document obligatoriu. Prin lege.
3. Fisa postului trebuie prezentata la angajare. Nu mai tarziu.
4. Fisa postului este un document general. Pentru orice posibil candidat pe postul respectiv.
5. Fisa postului este un document flexibil. Se poate modifica in timp.

Categoric, trebuie sa aveti fisa postului pentru fiecare post din firma. Problema este ca o fisa a postului bine intocmita este foarte greu de gasit. Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa a postului. Circula tot felul de variante si modele. Unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.!

Comandati acum modelul de fisa postului pentru director general, model intocmit de specialisti!

Modelul de fisa postului pentru director general contine:

- elemente fixe (rubricile pe care trebuie sa la contina orice firma);
- elemente ce pot fi modificate in functie de particularitatile specifice postului pentru care faceti fisa postului sau in functie de particularitatile firmei;
- comentarii ce va ajuta sa adaptati fisa postului la nevoile dvs.

Atentie! Toate posturile din firma dvs. trebuie sa aiba o corespondenta in COR. Obligatia de utilizare a COR la completarea documentelor oficiale este stabilita de art. 15 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, sub sanctiunea amenzii contraventionale de la 1.500 la 2.500 lei.

Bineinteles, acest model are si corespondenta in COR.