Contractul Individual de Munca. Ghid Complet

Profitati de avantajul pe care vi-l ofera un Contract individual de munca perfect intocmit, conform Codului Muncii!

Ca orice contract, contractul de munca este rezultatul acordului de vointe dintre cele doua parti, intre care se incheie. Angajatorul si salariatul negociaza si, ajunsi la un acord, incheie contractul de munca. Este oare insa atat de simplu?

Nu. Contractul de munca nu seamana cu celelalte contracte. In cazul contractului de munca, prevederile legale sunt foarte restrictive. Partile nu pot negocia orice si nu pot cuprinde in contractul incheiat orice clauze. 

Ce puteti citi in cele 187 de pagini dedicate Contractului Individual de Munca?
Cu mandrie va putem spune ca TOTUL. Absolut tot ce poate interesa un profesionist in acest domeniu. Totul despre:

• Documentele necesare pentru incheierea contractului individual de munca
• Clauzele obligatorii pe care trebuie sa le contina contractul individual de munca
• Situatii in care poate avea loc suspendarea de drept a contractului individual de munca
• Cauzele care pot sta la baza concedierii pentru necorespundere profesionala
• Munca prin agent de munca temporara
• Cazurile in care se pot incheia contracte pe durata determinata 
• Drepturile salariatului incadrat cu o fractiune de norma
• Detasarea si delegarea
• Avansarea si/sau promovarea si multe altele...

Profitati! Comandati acum exemplarul dvs.! Contractul Individual de Munca. Ghid Complet - singura lucrare completa a momentului!