CD 33 de solutii aduse de
modificarile esentiale din Legislatia Muncii
+
7 false solutii stipulate in Codul Muncii

Stimate coleg implicat in activitatea de HR,

• Va deruteaza noile modificari introduse in Codul muncii?
• Stiti cum sa “cititi” noul text al legii?
• Cat de dificil vi se pare sa coroborati noile modificari cu vechile prevederi din Codul muncii?
• Sunteti in stare sa gasiti solutii acolo unde textul de lege tace cu incapatanare?
• Cat timp si cati bani va costa gasirea unei solutii manageriale sau juridice pentru problema dvs. specifica de HR?
• Cat de sigur sunteti de legalitatea ei?

Probleme. Probleme. Probleme!

Scapati urgent de ele! Va oferim doar acum lucrarea pe CD: 33 de solutii manageriale si juridice sigure aduse de modificarile esentiale din Legislatia Muncii!

Adaugam acestora un extrabonus: 7 false solutii stipulate in Codul Muncii! Deosebit de util activitatii dumneavoastra, el desfiinteaza mitul a 7 solutii care va atrag in capcana erorilor si implicit a amenzilor.
33 de solutii raspund intrebarilor specifice de HR generate de Codul muncii!

Este bine stiut: resursele umane constitue cel mai valoros “activ” pe care organizatia il detine. Fiindca el poate “inalta” sau “ingropa” intreaga afacere, este bine sa acordati atentie maxima problemelor aparute in departamentul de Resurse Umane. Pentru ca nimeni nu-si doreste:

• amenzi de la ANAF sau ITM
• conflicte cu angajatii nemultumiti
• litigii de munca generate de aplicarea incorecta a legii ajunse in instanta.

CD-ul 33 de solutii manageriale si juridice sigure aduse de modificarile esentiale din Legislatia Muncii va ajuta sa:

• scapati de nesiguranta in aplicarea legii
• cunoasteti procedura corecta, indiferent daca acesata a fost precizata in lege sau a fost dedusa prin extrapolare sau interpretarea legii de catre specialisti
• aflati solutii juridice si manageriale corecte si avantajoase
• descoperiti portite legislative vizibile doar unui ochi avizat.

Comandati chiar acum!